Чтобы стать членом нашей команды, опыт работы не является необходимым. Главное мотивация, энтузиазм и желание развития!
У аппликантов любой квалификации есть шанс устроиться на работу в нашей компании и развить свою карьеру.
Как устроиться на работу в Zoommer?
на данный момент в Zoommer работает почти 200 сотрудников, компания постоянно ищет молодых, мотивированных сотрудников.
Чтобы стать членом нашей команды, опыт работы не является необходимым. Главное мотивация, энтузиазм и желание развития!
У аппликантов любой квалификации есть шанс устроиться на работу в нашей компании и развить свою карьеру.
процесс состоит из нескольких этапов. Количество этапов зависит от позиции, на которую проходит подбор. Чтобы занять должность стажера, технического консультанта или
консультанта по продажам, у аппликанта будет собеседование с рекрутером, а на втором этапе - с руководителем отдела продаж..
На данный момент у нас нет активных вакансий.
Coming Soon